深化设计师

岗位职责

1、按方案设计师的构思完成深化图设计，按合同和时间表完成符合设计要求的工作；

2、能带领小组成员，确保各阶段图纸符合客户需求和公司制图标准；

3、设计前期协助现场勘查、分析及测量等工作。

4、设计过程中能按要求进入施工现场进行配合服务，协调现场施工与设计等技术沟通；

5、能带领小组成员独立承担公共建筑及住宅方案设计，有住宅、酒店或娱乐会所类项目及精装修项目设计经验者优先。

任职要求：

1、建筑、环艺、室内设计等相关专业大专以上学历，3年以上工作经验；

2、能独立完成整体策划，独立设计个案，独立处理和承担整个专案深化设计；

3、对团队方案有一定的审阅能力，有良好的创意和空間思维，手绘能力强；

4、具有独立的工地现场协调能力，拥有一定的客户沟通技巧及综合协调能力

5、有样板房、会所、别墅、售楼处或大型装饰工程设计经验优先；

6、团队任务分解，团队下属绩效管理，指导、支持下级助理设计师完成其他空间、局部造型深化工作；良好的团队领导意识，责任心，对自己的团队负责。

晋升通道：深化设计师-方案设计师-设计副总监

  我们竭诚邀请热爱设计、充满激情和创新的年轻人，加入我们的团队！与 榀格 一起成长，一起成为一流的室内设计师、一流的设计人才！ 榀格 将提供给你丰厚且有竞争力的薪酬体系、完善的福利机制、快速的职业通道、广阔的发展空间、宽松愉悦的工作氛围……

    公司实行大小周工作制，工作时间为9：00分-12：30分，14：00分-18：00分，并按国家法律法规入职即签订劳动合同，为员工提供如下福利：

1、社会保险：提供养老、医疗、失业、工伤、生育保险。

2、带薪假期：法定假日、带薪年假。

3、业余活动：每周五员工活动（羽毛球、乒乓球等），劳逸结合，丰富业余生活，舒缓工作压力。

4、生日福利：季度组织员工生日会，体现企业关怀。

5、健康保障：每年组织健康体检，关注员工身体健康，让员工健康、快乐地工作与生活。

6、旅游度假：每年组织一次国内集体旅游，放松员工心情。

7、各项奖励：项目奖励、优秀奖励、绩效奖、年终奖。

8、为每一位员工提供专业的培训，并为表现优秀的员工提供完善的升职加薪机会。