岗位职责:
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、负责员工五险一金投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
7、熟悉行政部其他工作,协助完成日常行政工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、行政相关专业大专以上学历;
2、年龄22-32之间,有责任心,男女不限;
3、2年以上人事、行政岗位工作经验,熟悉人事招聘、培训、薪酬等模块工作;
4、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
说明:此岗位编制属于集团直属全资子公司,广州装吧科技网络公司任职。
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