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软装设计师

¥5000-7000 /月
广东-广州 -越秀区 | 不限经验 | 大专学历
2020-04-10 更新 被浏览:
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小姐
最近在线时间:2020-04-10 14:04
地址:广东广州市越秀区光塔路154号美东大厦7楼(全层) 查看上班路线
职位描述
招聘人数:2人 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

岗位介绍:

1、团队架构

该岗位归属于营运中心,营运中心的技术团队包括硬装设计部、软装设计部、效果图部、制作部、督导部、材料部。其中每个部门由一至若干个组别构成。

2、项目类型

汤物臣·肯文创意集团专注于娱乐、休闲度假、商业综合体等大型商业空间的设计。


岗位职责:

1、 严格执行配饰设计组长分配的工作任务,按时按资按量提交最终成果;

2、 负责项目的配饰设计方案、深化设计工作和配饰方案书制作;

3、 负责图纸的设计审核工作,并对所负责设计方案的效果、质量进行把控;

4、 承担项目负责人工作,负责项目的整体配饰主导工作,跟进及协调项目安排;

5、 负责项目的配饰选材工作,并完成项目统一标准制定;

6、 负责与项目的第三方沟通和跟进,按项目需求到项目现场解决问题,保证方案的实施。

7、 协助上级进行组内建设及管理,并完成上级交办的其它项目和事务性工作。


任职资格:

1.受教育程度:大专以上学历

2.年龄:22岁以上,能力佳者可免此限制。

3.经验:至少2年以上同类工作经验;能力佳者破格录用。具硬装设计经验者优先录用。

4.基本技能:具良好的美术功底及方案表达能力,熟练Photoshop、CAD等设计软件和掌握Office办公软件,熟悉各类软硬装不同材质的性能、工艺以及搭配运用,具较强的审美能力和创意想法。

5.基本素质:良好的职业道德与职业操守,心理素质好,扩压能力强,主动好学,团队合作性、执行力及责任心强,具有一定的条理性,逻辑思维好,沟通表达能力强。

6.特殊要求:能理解项目整体设计思路,懂得根据项目特性,利用条理性、逻辑性,对项目进行分析、设计。

7.其它要求:持驾照优先考虑。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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在湯物臣肯文工作是怎樣一種體驗?

 

不明真相喝水吃餅吃瓜群眾:

你們湯肯文/湯物臣肯/湯臣肯文好厲害哦!是外國公司吧?

你們設計的夢想改造家好棒啊!給我家設計一下唄?

你們設計的夜場好厲害啊!你們的設計師妹紙都是辣妹嗎?

額……作為湯物臣肯文唯一官方指定對外招聘端口,我,為自己帶鹽!

我們的名字是——I Family!

我們的征途是——詩和遠方!!!

 

不了解以下五個點,你能說你認識湯物臣肯文?

1、我們的事業

湯物臣肯文創意集團,始於2002年成立的湯物臣肯文設計事務所(Inspiration Studio),包括旗下全資附屬子品牌點子室內設計(iDTEAM)、非釋空間美學機構(INTERPRETATION Studio),十多年來專注於大型商業综合体項目研发、创造,以多元化設計語言詮釋 公共性、開放性、趣味性 理念,致力構建休閒商業空間設計典範。

2、我們的夥伴

IFI:湯物臣肯文創意集團任IFI組織首批重要企業會員之一;

CIID:集團董事謝英凱先生任CIID執行會長;

羊城設計聯盟:湯物臣肯文創意集團任理事單位,集團董事謝英凱先生任副理事;

七+5:集團董事謝英凱先生是公益設計組織七+5的聯合創始人之一;

東方衛視夢想改造家節目:集團董事謝英凱先生在該節目連續3季擔任設計師。

3、我們的文化

願景:成為最受推崇創意企業;

使命:以創意改變未來;

價值觀:以誠信為基礎,堅定專業態度,保持創新精神,不斷追求卓越,創建合作共贏。

4、我們的責任

仙娘溪公益:2009年起與綠耕NGO組織合作,并獲得 最佳企業義工服務項目獎 ;

美院客座講師:集團董事謝英凱先生任廣州美術學院客座講師。

5、我們的榮譽

2010年

香港APIDA 亞太室內設計大獎「設施/展覽空間」金獎

北京順景溫泉酒店被評為全球最大地下溫泉酒店,並錄入吉尼斯世界紀錄大全

2011年

金指環iC@ward全球室內設計大獎展覽空間金獎

百利活態空間設計大獎 - 2011 辦公空間設計金獎

2012年

美國Hospitality Design Award酒店空間設計大獎

金堂獎 - 年度公益設計獎

2013年

金指環2011ic@award全球設計大賽銀獎

香港APIDA 亞太室內設計大獎 BEST 10

2014年

美國Best Of Year Awards Installation 類別全球五強

入圍英國Restaurant & Bar Design Awards餐廳酒吧設計大獎

2015年

台灣室內設計大獎 TID Award 展覽空間類TID 獎

日本Good Design Award 優良設計獎

美國Best Of Year Award 展覽組別冠軍

香港APIDA 亞太室內設計大獎 Best10

廣州市企業義工嘉許最佳企業義工服務項目獎

2016年

德國iF Deisgn Award 設計獎

 

知道了I-Family日常工作白描圖,你還不來加入我們?

1、一起高效協作

績效導向:完善且公平透明的激勵機制,關注組織及個人績效,激賞每一位員工對組織的績效貢獻;

堅持創新顛覆行業:夢工廠、研發中心工作模式,堅持原創,通過創新解決方案,創意永不止步。


2、一起快樂工作

I家族:I-Park、I-Party、I-Cafe、I-Store、I-College、I-Salon、I-fund,自由、多元的辦公環境;

項目合作工作方式:內部推崇橫向合作方式,共同競爭進步。


3、一起共同成長

職業晉升通道:針對每一個崗位設定職業晉升通道,入職即了解自身發展前景。


4、一起分享回報

員工薪酬:具有競爭力的薪酬水平、與業績密切關聯的浮動獎金方案;

基礎福利:周末双休、五險一金、帶薪年假、國家法定假期、午餐補貼、加班餐補及車補;

福利升級:帶薪病假、附加商業保險、員工旅遊、國外考察。


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