岗位职能及职责★：

1、按期完成部门下达的各项业务指标；

2、严格遵守公司纪律，按时出勤，服从上级指导和安排；

3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见；

4、深入了解、掌握市场信息，向营销组长或相关领导汇报，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门；

5、按时参加公司或部门举行的相关培训和会议；

6、经常深入小区和楼盘区，了解交楼情况和顾客的家装需求状况，向营销总监或大区经理提交分析报告；

7、加强同设计部、策划部、工程部人员的联系配合工作，并提供相关信息便于工作更好的开展；

8、了解广州相关展会的信息，根据公司计划参加相关活动，尽可能与客户达成合作意向，扩大区域市场；

9、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩大公司市场影响，提高企业的知名度；

10、经常到施工现场熟悉掌握有关施工工艺、材料、六大工种等家装相关知识；

11、签定合同后施工完工期间，营销人员需不定时与客户保持联系，随时沟通，尊重客户提出的意见，及时上报相关领导，为业主提供最优质的服务，感动客户获得信任转介绍；

★任职条件★：

1、市场营销或企业管理等相关专业毕业，大专以上学历 （优秀应届生可考虑）；

2、敢于挑战自我、有较强的市场洞察力和良好沟通能力；

3、沟通能力好，能吃苦耐劳；

4、有集体荣誉感、集体合作精神和团队意识；

5、工作责任心强，坚持实事求事的原则；

6、有房地产销售、建筑材料销售、同行销售经验优先录用。

★岗位素职能力★：

影响能力：采取各种正当手段说服客户接受产品推荐并购买；

成就动机：有事业心，设定高标准的自我挑战目标，与他人竞争，追求工作精益求精；

坚持不懈：在遇到困难时不放弃，能尝试多种方法去克服困难

客户导向：关注客户需求，尽力解答客户问题，全心全意为客户服务

★基本福利待遇★

1、基本月薪 —— 为所有员工提供优秀的、具有一流市场竞争力的薪资待遇；

2、工作时间 —— 六天七小时，每月休息五天，午休两个小时；

3、社会保险 —— 购买广州社会保险（六险）基本医疗、养老、工伤、失业、生育、重大疾病险；

4、培训发展 —— 完善的培训系统，内外训双引擎发力助你职业高速发展；

5、试用期限 —— 应届毕业生两个月（除实习生外），其他职位无特殊规定为一个月；

6、奖励机制 —— 公司每月设优秀团队奖、优秀员工奖、巅峰成就奖及现金奖激励员工；

7、带薪年假 —— 除国家规定３天外，根据在职时间额外有5——15天有薪假期；

8、国家假期 ——享受国家规定相关病假、婚假、产假、陪护假、丧假等相关假期；

9、节日福利 —— 元旦、清明、中秋、冬至等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴；

10、旅游福利 —— 不定期举办国内（省内游）、国外旅游活动（如西班牙）等；

11、人文关怀 —— 公司每年举行各式各样旅游、体育竞赛、设计比赛、拓展培训、年终晚会等活动；

12、职称补贴 —— 获国家中级职称者、亚太室内设计大赛、中国室内设计大赛、每月发放补贴300——1000元；

13、根据不同部门，不同岗位等其他未注明福利情况等.